De aantrekkende markt biedt vastgoedmensen in de publieke sector de gelegenheid van baan te wisselen. Er is een heuse stoelendans gaande.
Zo maakte het hoofd van de vastgoedafdeling van de gemeente Breda een transfer naar Apeldoorn en stapte het hoofd van Leiden over naar Gouda. Ook specialisten als vastgoedeconomen, juristen en deskundigen op het gebied van duurzaamheid maken van het momentum gebruik om van werkkring te veranderen.
Andere beweging
Het feit dat veel gemeenten bezig zijn hun vastgoedmanagement te professionaliseren, biedt nieuwe kansen op de arbeidsmarkt. Waar mensen vroeger hun cariere begonnen bij een gemeente en dan doorstroomden naar een grote corporatie of de commerciële sector, zien we nu een andere beweging. Een mooi voorbeeld daarvan is het hoofd Maatschappelijk Onroerend Goed van een grote corporatie in de Randstad. Hij gaat nu aan de slag als hoofd vastgoed bij de gemeente Haarlem. Het zijn mensen die het vastgoedvak verstaan en maatschappelijk relevant werk willen doen. Dat kan steeds vaker ook bij een gemeente.
Arbeidsmarkt
Omdat veel van deze mensen bij Bouwstenen voor Sociaal zijn aangesloten, hebben we goed zicht op de dynamiek in dit deel van de arbeidsmarkt. Er zijn voor Bouwstenen veel mutaties door te voeren deze zomer.
Nieuwe collega's?
|
